近年、教育や研修のデジタル化が進み、eラーニングが多くの企業や教育機関で導入されています。個人のスキルアップはもちろん、企業が社員研修やチーム育成に活用するケースも増加しています。しかし、数多くのeラーニングサービスが存在するため、「どのサービスを選べば良いか分からない」という方も多いのではないでしょうか。
本記事では、個人利用と企業向けそれぞれのニーズに合ったeラーニングサービスの選び方のポイントと、おすすめのeラーニングサービス5選をご紹介します。さらに、社員の学びをより効果的に管理・促進するKipwiseのご紹介もいたします。
eラーニングとは？
eラーニングとは、インターネットを活用して行う学習システムのことです。教材や学習ツールがオンライン上で提供されるため、学習者は場所や時間に関係なく学ぶことができます。個人の学習支援はもちろん、企業が社員の研修やスキル向上のために導入するケースも増えています。
eラーニングの主なメリット
- 時間・場所を選ばない：インターネットがあればどこでも学習可能。
- コスト削減：企業研修では移動費や教材費を削減。
- 学習の進捗管理：個人や社員の学習状況を効率的に把握。
- 繰り返し学習：必要な知識やスキルを何度でも復習可能。
- 即時導入が可能：オンライン環境があればすぐに学習を開始できる。
企業向けに導入する場合、学習効果を最大化するための**学習管理システム（LMS）**が組み込まれているサービスが重要です。
eラーニングサービスの選び方
個人向けの選び方
- 学習分野の充実度：語学、プログラミング、ビジネススキルなど目的に合った講座があるか。
- 柔軟な受講スタイル：動画講座やインタラクティブなコンテンツが用意されているか。
- コスト：買い切り型や月額型など、コストパフォーマンスを重視。
企業向けの選び方
- 学習管理機能（LMS）：社員の進捗や成果を管理し、学習データを可視化できる機能。
- カスタマイズ性：企業独自の研修コンテンツを追加できるか。
- チームコラボレーション：社員同士が知識を共有し合えるシステムがあるか。
- サポート体制：導入から運用までのサポートが充実しているか。
Kipwiseのような社内ナレッジ共有ツールをeラーニングと組み合わせることで、社員の学びを最大限に活用し、チーム全体の生産性を向上させることが可能です。
おすすめのeラーニングサービス5選
1. Udemy（ユーデミー）
対象：個人向け・企業向け
特徴：
- 世界中の専門家が作成した豊富な講座。
- スキルアップや実務向け研修にも最適。
- 企業向けプランでは、管理者用ダッシュボードで進捗管理が可能。
料金：講座ごとの買い切り型（企業向けプランは要問合せ）
対応デバイス：PC、スマホ、タブレット
2. Schoo（スクー）
対象：個人向け・企業向け
特徴：
- 生放送授業が魅力の日本発のサービス。
- ビジネススキルやITスキルなど、社員教育にも最適。
- 録画コンテンツも豊富で、柔軟な学習が可能。
料金：基本無料（一部プレミアム会員向け）
対応デバイス：PC、スマホ
3. GLOBIS学び放題
対象：企業向け
特徴：
- ビジネススキルに特化し、MBAレベルの講座を提供。
- 管理者機能で社員の進捗状況を可視化可能。
- 実務に直結する内容で、リーダー育成にも最適。
料金：月額1,650円（税込）
対応デバイス：PC、スマホ、タブレット
4. Udacity（ユーダシティ）
対象：企業向け・IT人材向け
特徴：
- IT・テクノロジー分野に特化した専門講座。
- AIやデータサイエンスなど、最新技術を学べる。
- 企業向けプランでは、チーム全体のスキル強化が可能。
料金：月額制（企業プランは要問合せ）
対応デバイス：PC、スマホ
5. LinkedInラーニング
対象：個人向け・企業向け
特徴：
- キャリアアップに役立つ講座が豊富。
- 履歴書に反映でき、社員のスキル管理にも活用可能。
- 管理者用ダッシュボードで学習状況を追跡。
料金：月額3,000円程度（企業プランは要問合せ）
対応デバイス：PC、スマホ、タブレット
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- 新入社員の学習コストを大幅に削減
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まとめ
eラーニングは、個人のスキルアップから企業の社員研修まで幅広く活用できる効果的な学習方法です。この記事で紹介したUdemyやGLOBIS学び放題などのサービスは、柔軟な学びの環境を提供しています。
さらに、Kipwiseを活用して学びを共有・蓄積すれば、チーム全体の生産性や知識レベルを飛躍的に向上させることが可能です。ぜひ、自社の学習環境に最適なサービスを導入し、効果的なナレッジマネジメントを実現しましょう。
ソース
